Analista de Marketing Sênior | Foco em Mídias Pagas | Remoto

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?

Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤

Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?

Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎

E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.

Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2024 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.

E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time? 

Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰

Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.

📌 Dentro do time Marketing sua missão será: Ser a pessoa protagonista do nosso funil pago do Astrea (web e app). Sua missão será garantir a eficiência e a previsibilidade da nossa geração de trials qualificados, conectando a operação diária, a experimentação contínua e as metas estratégicas do negócio. Você irá liderar a operação diária, gerenciar o orçamento, conduzir testes contínuos e ser o ponto focal de mídia em alinhamentos cruciais com o time Comercial, influenciadores e nossos parceiros estratégicos (Meta/Google). Se você é um perfil analítico, dinâmico, autônomo e que sabe conectar a otimização diária aos grandes resultados de negócio, essa vaga é para você!

👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

• Gestão de performance: liderar a estratégia e a operação diária das campanhas de performance do Astrea (web e app), com foco total em conversão e eficiência de custo.
• Otimização contínua: acompanhar diariamente as métricas, otimizar campanhas com base em resultados e garantir uma rotação frequente de criativos, conectando a performance da peça com a jornada do usuário e gerenciando o briefing e a solicitação de novas peças (vídeos, depoimentos, estáticos, etc.).
• Gestão de orçamento: ser responsável pela gestão do orçamento de mídia paga, incluindo a distribuição mensal, revisões quinzenais de forecast, repasse de economias e o fechamento mensal com as lideranças.
• Análise e report: preparar e apresentar relatórios de resultados (semanais, quinzenais e mensais), conectando os dados com hipóteses claras, aprendizados e próximos passos para os times.
• Alinhamento estratégico: atuar como principal ponto de contato de mídia com o time Comercial, sendo responsável por transformar os sinais e feedbacks de vendas em ajustes rápidos de campanha, cruzando dados para elevar a qualidade do funil e garantir a qualidade dos leads.
• Gestão de parceiros: manter um relacionamento estratégico com os gerentes de conta (Meta, Google), planejando em conjunto um roadmap de testes e validando sugestões com base no contexto de negócio.
• Gestão de influenciadores: gerenciar o relacionamento com influenciadores ativos, fornecendo briefings claros para conteúdos patrocinados, orientando sobre o uso de UTMs/cupons e garantindo a aderência às regras de impulsionamento.
• Suporte tático: apoiar campanhas de topo de funil e de outras frentes de negócio, firmando uma parceria e trocas constantes com os demais profissionais de mídias pagas.

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Experiência sólida (nível Sênior) em gestão de Mídia Paga com foco direto em performance e conversão (geração de leads ou vendas).
• Domínio avançado das plataformas de performance: Google Ads e Meta Ads.
• Perfil altamente analítico e orientado a dados, com experiência em otimização de campanhas de alta maturidade (foco em CPA/ROAS).
• Maturidade para tomada de decisão e priorização com base em impacto.
• Experiência comprovada em gestão de grandes orçamentos, forecasting e rotinas de fechamento financeiro de mídia.
• Excelente habilidade de comunicação e alinhamento com times internos, especialmente com a área Comercial/Vendas.
• Experiência na criação e execução de testes A/B contínuos (criativos, públicos, lances).



É um diferencial se você tiver:

• Experiência em SaaS B2B e entendimento de estratégias de trials e funis de conversão.
• Experiência com gestão de campanhas para aplicativos (App).
• Experiência com gestão de influenciadores digitais.
• Conhecimento em plataformas secundárias (LinkedIn Ads, Bing Ads, Spotify Ads, tiktok Ads etc.).
• Conhecimento em Google Analytics 4 (GA4), Looker e Notion.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:

• Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
• Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
• Plano de Saúde: Bradesco nacional.
• Plano Odontológico: SulAmérica.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
• Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
• Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
• Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
• Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
• Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
• Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
• Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
• Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
• E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)

Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.

O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.

Trabalhar na Aurum é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.

O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.

Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.

🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:

• 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW);
• a 79ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina (top 100 pequenas e média empresas GPTW LatAm 2025);
• a 30ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2025);
• a 3ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2024);
• a 11ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2024);
• protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
• co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
• de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;

🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!

🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!

🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!

Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:

Curtiu? Veja as vagas para fazer parte dO Time!