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Candidaturas encerradas

Sales OPS Pleno | Remoto

Descrição da vaga

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?


Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤


Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?


Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎


E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.


Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 8 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2024 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.


E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time? 


Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰


Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.


📌 Dentro do time Comercial sua missão será: Sua missão será impulsionar a performance do nosso time Comercial por meio da análise e apresentação de dados. Você será responsável por garantir a confiabilidade das informações, extrair e modelar dados de diversas fontes, e criar relatórios que orientem nossas decisões. Além disso, você irá colaborar de forma próxima com equipes interdisciplinares, contribuindo para a identificação de oportunidades de otimização e implementação de automações. Aqui, você terá a chance de crescer e aprender com um time de alta performance na área e demais Ops. Se você é apaixonado por dados, planilhas, tecnologia e tem curiosidade sobre jornada de compra, análises e auxílio dos dados para apoiar a performance do time, essa vaga é pra você!


👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!


Responsabilidades e atribuições

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

  • Apoiar o time comercial na tomada de decisão utilizando dados, orientando as áreas sob a forma mais eficiente e qual o dado mais adequado para cada situação de negócio.
  • Criar e manter dashboards que acompanham funil, conversões, metas e resultados
  • Investigar padrões no comportamento de compra, tempo de ciclo e taxa de fechamento, bem como levantar possíveis problemáticas baseado nos dados.
  • Conectar indicadores de marketing, vendas e produto para entender o que influencia a aquisição e retenção de clientes.
  • Manter e otimizar o PQL Score (pontuação que indica o nível de qualificação dos leads com base no uso do produto), garantindo que os critérios estejam atualizados e alinhados às metas do time comercial.
  •  Assegurar a precisão e integridade dos dados fornecidos, realizando verificações regulares e validações.
  • Extrair, limpar e modelar dados no banco de dados relacional (Pgsql, MySql e Bigquery), por meio de SQL, e extrações diretas através das ferramentas (Pipedrive, RDstation, Oroboro);
  • Criar, atualizar e analisar planilhas, gráficos e relatórios utilizando ferramentas como Klipfolio, Looker studio, Google sheets, ajudando a direcionar a estratégia do comercial.
  • Desenvolver integrações e automações, usando diversas ferramenta e buscando dados em diferentes fontes;
  • Estabelecer um contato próximo e colaborativo com outros times da Aurum além do comercial, oferecendo suporte em análises, dados e insights (marketing, tecnologia, engajamento, produto, etc.).
  • Documentar e organizar entregas, contribuindo para a criação de um banco de conhecimento acessível ao time.

Requisitos e qualificações

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

  • Ensino superior cursando ou completo em áreas como Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Análise de Sistemas, Tecnologia e correlatas.
  • Experiência prévia como analista de operações (ops), analista de dados ou analista de BI. 
  • Experiência prévia com planilhas, análises numéricas, criação de relatórios e indicadores.
  • Conhecimento avançado em Google Sheets ou similares.
  • Domínio de ferramentas de Data Visualization (Looker studio, Klipfolio, Power BI ou Tableu) 
  • Conhecimento em SQL 
  • Conhecimento em banco de dados relacional (Pgsql, MySql ou Bigquery)
  • Conhecimento em Python 
  • Perfil investigativo, dinâmico e analítico.

É um diferencial se você tiver:

  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou ferramentas de gerenciamento de projetos, como Notion ou Trello. 
  • Familiaridade com Zapier ou similares, com capacidade para otimizar fluxos de trabalho e processos.
  • Conhecimento em Google Analytics 4.
  • Experiência com Sales Ops

Informações adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #ÁUREAS:


  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
  • Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
  • Plano de Saúde: Bradesco nacional.
  • Plano Odontológico: Bradesco nacional.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
  • Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
  • Conexa Saúde + Psicologia Viva: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários: se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
  • Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
  • Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
  • Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir. 
  • Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
  • E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Atividade Prática
  3. Etapa 3: Atividade Prática em correção
  4. Etapa 4: Role Play
  5. Etapa 5: Conversa RH & Liderança
  6. Etapa 6: Proposta, retornos e feedbacks
  7. Etapa 7: Contratação

AUTONOMIA PARA INOVAR, LIBERDADE PARA CRESCER

Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.


O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.


Trabalhar na Aurum é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.


O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.


Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.


🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:

  • 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW)
  • a 25º melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2024);
  • a 3ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2024);
  • a 11ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2024);
  • protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
  • co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
  • de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;

🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!

🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!

🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!



Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:



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