Analista de Relações Públicas Sênior
Descrição da vaga
Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?
Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤
Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?
Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎
E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.
Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 10 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2025 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.
E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?
Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰
Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.
📌 Dentro do time CX Astrea - Educação e Comunicação sua missão será: Ser a voz e guardiã da reputação da marca Astrea para a base de clientes em momentos críticos, garantindo que cada comunicação nos contextos de crise, reclamação ou conflito seja conduzida com empatia, clareza e alinhamento ao nosso tom de voz. A pessoa Analista Senior de Relações Públicas será responsável por estruturar a ouvidoria da Aurum e liderar a comunicação com clientes em situações sensíveis, fortalecendo a confiança, mediando insatisfações e mantendo a coerência da marca em todos os canais.
👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!
Responsabilidades e atribuições
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
- Produzir comunicações para contextos críticos e/ou de crise (falhas, incidentes, ReclameAqui, ouvidoria, direcionamento para respostas em redes sociais, Google Meu Negócio e outras respostas institucionais).
- Atuar como mediador em situações de conflito, conduzindo diálogos com clientes de forma empática, propositiva e transparente.
- Estruturar e operacionalizar a ouvidoria da Aurum, definindo processos, fluxos de atendimento e padrões de resposta.
- Centralizar e unificar a gestão das comunicações de crise, garantindo que todos os times (Suporte, Engajamento, Onboarding, Ongoing, Marketing, Produto) atuem de forma coordenada e alinhada.
- Assegurar consistência com o manual de identidade da Aurum, preservando o tom de voz, postura e valores da marca.
- Produzir relatórios de reputação e feedbacks estruturados, transformando reclamações e crises em insights para melhoria de produto e processos.
- Conduzir análises de recorrência e apoiar planos de ação preventivos com demais áreas.
Requisitos e qualificações
Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
- Experiência com comunicação com clientes em contextos de crise (ouvidoria, SAC 2.0, ReclameAqui, comunicação institucional mediando conflito).
- Excelente comunicação escrita e verbal, com habilidade de adaptar tom e postura conforme o contexto.
- Capacidade de mediação e resolução de conflitos, com empatia e assertividade.
- Vivência com gestão de crise e construção de playbooks de comunicação.
- Conhecimento em gestão de reputação e relacionamento com clientes.
- Organização e autonomia para estruturar processos e governança de comunicações.
- Perfil ideal: Uma pessoa empática e firme, com excelente escrita e capacidade de representar a marca com equilíbrio entre empatia e assertividade.
É um diferencial se você tiver:
- Experiência com comunicação em massa em empresas SaaS.
- Formação ou especialização em Comunicação, Relações Públicas, Jornalismo ou Direito.
- Experiência com ReclameAqui, Google Meu Negócio.
- Familiaridade com Intercom.
Informações adicionais
E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas áureas:
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio Home Office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha.
- Plano de Saúde: Bradesco nacional.
- Plano Odontológico: SulAmérica.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
- Conexa Saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
- Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%.
- Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a OpenEnglish, Fluentia e Instituto Cervantes, em modalidades online e presenciais.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
- Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
- Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
- Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
- Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar na América Latina e no Brasil.
- E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Papo Inicial
- Etapa 3: Atividade Prática
- Etapa 4: Atividade Prática em correção
- Etapa 5: Conversa RH & Liderança
- Etapa 6: Bate Papo Time
- Etapa 7: Proposta, retornos e feedbacks
- Etapa 8: Contratação
AUTONOMIA PARA INOVAR, LIBERDADE PARA CRESCER
Muito prazer, somos a Aurum! Há mais de 30 anos, desenvolvemos tecnologia para a próxima forma de advogar. Com os nossos dois softwares, o Astrea e o Themis, impactamos mais de 20 mil clientes, desde advogadas autônomas, até departamentos jurídicos. Aqui, oferecemos uma tecnologia que simplifica e acompanha o ritmo de cada cliente.
O nosso grande diferencial é entregar uma experiência de inovação e liberdade também para quem faz parte do nosso time. Isso porque somos um ambiente que respeita a individualidade e impulsiona o desenvolvimento de cada pessoa áurea.
Trabalhar na Aurum é ter autonomia para inovar, liberdade para crescer e ser parte de um time que faz tudo fluir com leveza. Por isso, valorizamos o desenvolvimento e prezamos por um ambiente de aprendizagem, com muito trabalho colaborativo. PDIs, 1x1s, o Programa de Desenvolvimento de Lideranças e os feedbacks recorrentes são exemplos de ações que acompanham a pessoa áurea.
O respeito à individualidade é vivido por meio do fortalecimento constante de um ambiente de trabalho diverso e inclusivo. As nossas mais de 200 pessoas áureas podem ser elas mesmas aqui dentro.
Acreditamos que a diversidade é um motor para a inovação e que cada representante de um grupo de diversidade nos fortalece enquanto time. Com o modelo de trabalho preferencialmente remoto, conseguimos ser um espaço ainda mais aberto à pessoas diversas. Nesse contexto, os nossos escritórios físicos, em Florianópolis e São Paulo, aparecem como complementos opcionais da nossa cultura, estando sempre abertos à quem quiser desfrutar da experiência presencial.
🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:
- 10 vezes consecutivas certificada pelo Great Place to Work (GPTW);
- a 79ª melhor empresa para se trabalhar na América Latina (top 100 pequenas e média empresas GPTW LatAm 2025);
- a 30ª melhor média empresa para se trabalhar no Brasil (2025);
- a 5ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina (2025);
- a 7ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil (2025);
- protagonista de ações de desenvolvimento e cultura;
- co-responsável pela manutenção de um ambiente seguro para qualquer pessoa áurea.
- de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;
🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!
🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!
🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!
Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:
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