Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Pessoa Coordenadora de Suporte ao Cliente | Remoto

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?


Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤


Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?


Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎


E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 190 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.


Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 8 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2022 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.


E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time? 


Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰


Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.


📌 Dentro do time Suporte Astrea sua missão será: Garantir uma experiência em WOW para os clientes em atendimento, promovendo maior engajamento dos clientes, estruturando um time de alta performance e tornando o atendimento um diferencial competitivo da Aurum.


👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: modelo de trabalho é 100% Remoto!


Responsabilidades e atribuições

Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:

  • Gestão dos líderes: selecionar, acompanhar, desenvolver, engajar, avaliar o time de líderes;
  • Gestão do time: promover desenvolvimento, engajamento e satisfação da área e do time como um todo, garantindo bons resultados de eNPS e LNPS;
  • Gestão dos resultados da área: gestão dos resultados, direcionamento de estratégias para melhora dos indicadores junto às lideranças de Suporte, estruturação de projetos voltados para melhoria dos resultados com apoio das demais lideranças do Suporte e reporte de resultados e ações para a diretoria; garantir que a área entregue os resultados esperados; planejamento de OKRs relevantes e impactantes no quarter;
  • Gestão da experiência do cliente: identificação de oportunidades e estruturação de projetos focados na melhoria na experiência do atendimento, trazendo inovações e boas práticas de mercado; 
  • Relacionamento com outras áreas: identificação de oportunidades de atuação junto aos times de CS, Engajamento e outras áreas da empresa, propondo estratégias e trazendo direcionamentos para melhora da experiência do cliente;
  • Projetos: trazer boas práticas e inovações de mercado para a equipe, propondo e gerenciando projetos junto às demais lideranças (do Suporte, CX ou outras áreas), direcionar e estruturar projetos estratégicos e cross teams;
  • Gestão orçamentária: gerenciar orçamento de desenvolvimento e reconhecimento do time de Suporte;
  • Ser a voz do cliente nas decisões da empresa.

Requisitos e qualificações

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Direito, relações Internacionais, tecnologia ou áreas afins;
  • Experiência com gestão de times de suporte em empresas de tecnologia;
  • Experiência com operações de atendimento;
  • Conhecimento e experiência com gestão de métricas de performance de Suporte;
  • Experiência com gestão de crises;
  • Habilidade analítica e capacidade de traduzir dados em insights acionáveis para melhorar a experiência do cliente;
  • Habilidade de traçar planos que resolvam problemas crônicos de maneira definitiva; 
  • Conhecimento sobre métricas SaaS;
  • Conhecimento sobre ferramentas de atendimento;


É um diferencial se você tiver:

  • Experiência com atendimento via chat;
  • Experiência com metodologias ágeis;
  • Experiência com Intercom;
  • Conhecimento sobre a área jurídica ou escritórios de advocacia.

Informações adicionais

E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #ÁUREAS:


  • Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
  • Auxílio Home Office: R$ 120,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
  • Plano de Saúde: Bradesco nacional.
  • Plano Odontológico: Bradesco nacional.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
  • Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
  • Conexa Saúde + Psicologia Viva: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários: se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
  • Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
  • Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
  • Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir. 
  • Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
  • E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.

E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Atividade Prática
  3. Etapa 3: Atividade Prática em correção
  4. Etapa 4: Conversa RH & Liderança
  5. Etapa 5: Bate Papo Time
  6. Etapa 6: Proposta, retornos e feedbacks
  7. Etapa 7: Contratação

MELHORES PESSOAS, MELHORES TECNOLOGIAS!

Muito prazer! Somos a Aurum, uma empresa de tecnologia focada em pessoas! Com muito orgulho, há mais de 30 anos, estamos crescendo e nos renovando para construir o futuro da advocacia! 🖤


Através de dois softwares, o Themis e o Astrea, oferecemos para mais de 20 mil clientes, dentre pessoas advogadas autônomas, escritórios e departamentos jurídicos, as soluções necessárias para aperfeiçoar a gestão e elevar a produtividade. E não paramos por aqui: temos um portal onde produzimos conteúdos de qualidade para auxiliar pessoas advogadas a trabalhar de uma forma mais moderna e produtiva. 


Acreditamos que a combinação perfeita entre pessoas e tecnologia acontece quando potencializamos o desenvolvimento dos nossos talentos, através de uma cultura que preza pela aprendizagem, colaboração, confiança e respeito no ambiente de trabalho.


E, claro, entendemos que a jornada de cada pessoa é única, bem como a importância do acompanhamento e apoio ao longo desse caminho, viu? Por isso, contamos com a construção de PDIs (desde o onboarding!), uma cultura de feedbacks, 1:1s recorrentes, oportunidades de envolvimento em Guildas, Aurum Talks, participação na construção e definição de projetos e muito mais! 


Como consequência da nossa abertura à aprendizagem e mudança, temos nos colocado cada vez mais proativos na criação de um espaço ainda mais diverso e inclusivo. Valorizamos, acreditamos e incentivamos que as nossas mais de 200 pessoas áureas sejam elas mesmas aqui dentro! 


Hoje, com um modelo de trabalho híbrido, temos pessoas áureas espalhadas por todo o Brasil! Isso significa que temos todas as nossas rotinas de trabalho remotas, mas contamos com escritórios nas capitais de Santa Catarina e São Paulo para nos apoiar em ações presenciais.


🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:

  • 9 vezes certificada pelo Great Place to Work (GPTW)
  • a 25º melhor média empresa para se trabalhar no Brasil;
  • a 3ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina;
  • a 11ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil;
  • parte de uma empresa com oportunidades de desenvolvimento pessoal e de carreira desde o onboarding; 
  • composta por pessoas de todas as regiões do Brasil;
  • de um time com equidade de gênero em todas as senioridades; 
  • referência na criação de conteúdos gratuitos sobre advocacia; 

🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar! 

🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas! 

🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein! 



Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:



Curtiu? Veja as vagas para fazer parte do nosso time!



Esta vaga foi pausada pela empresa.