Analista de Pessoas Júnior | R&S | Remoto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Em primeiro lugar, queremos te contar um pouco mais sobre quem somos. Vamos lá?
Muito prazer, nós somos a Aurum! 🖤
Somos uma empresa consolidada no mercado de softwares jurídicos. Utilizamos as tecnologias mais inovadoras para uma nova forma de advogar. Nosso trabalho ajuda milhares de pessoas advogadas a gerenciarem melhor suas tarefas e aumentarem sua produtividade no dia a dia. Legal, né?
Quer saber um segredo? Nós só conseguimos fazer tudo isso porque temos as melhores pessoas aqui. 😎
E como chamamos essa galera? #PessoasÁureas. Hoje somos mais de 200 pessoas espalhadas em todo o Brasil e também contamos com o apoio dos nossos escritórios em Florianópolis (SC) e São Paulo (SP). Não importa onde estamos, a nossa cultura é a mesma, sempre guiada pelos nossos valores.
Aliás, com o apoio de pessoas tão incríveis, valores fortes e uma cultura massa, a gente já conquistou 9 vezes o selo do Great Place to Work™ e em 2022 ficamos bem posicionados em todos os três rankings que participamos.
E sabe o que buscamos nas pessoas que vão se juntar ao nossO Time?
Estamos em busca de profissionais que valorizem autonomia, responsabilidade, trabalho em time, aprendizado constante, colaboração, comunicação, e claro, proximidade e transparência! Se você se identifica com esse tipo de ambiente, já estamos começando a dar match! 🥰
Consideramos única e especial cada pessoa do nosso time, por isso todas são bem vindas, temos um ambiente seguro para os áureos e áureas se expressarem do jeito que são.
📌 Dentro do time de Desenvolvimento na área de People & Places sua missão será: atuar de maneira generalista com foco em recrutamento e seleção. Você será responsável por implementar, desenvolver e conduzir estratégias eficazes de recrutamento para os diversos times da Aurum, apoiando a liderança na tomada de decisões e identificando talentos que estejam alinhados com a cultura da Aurum.
👉 Ah, uma informação importante sobre essa vaga: o modelo de trabalho é 100% Remoto!
Responsabilidades e atribuições
Agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:
- Alinhar o perfil das vagas junto às lideranças, apoiando na definição das necessidades de contratação e na melhor abordagem na condução dos processos
- Recrutar os melhores talentos para as vagas da Aurum, com foco em nossa cultura
- Realizar o recrutamento e seleção de ponta a ponta: anúncios das vagas, triagem de currículos, envio de testes, entrevistas e feedbacks
- Manter uma comunicação ativa com as pessoas candidatas e garantir uma experiência encantadora
- Colaborar e propor novas iniciativas de atração, fomentando o pipeline de pessoas candidatas
- Realizar hunting nas vagas mais desafiadoras
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção
- Participar do processo de onboarding, garantindo que as novas pessoas áureas sejam bem recebidas e integradas
- Atuar como pessoa multiplicadora da cultura e das políticas de gestão de pessoas da Aurum
- Apoiar a equipe de Pessoas em outros desafios
Requisitos e qualificações
Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:
- Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins
- Experiência em Recrutamento e Seleção (estágios, empresa junior e outras vivências acadêmicas contam como experiência para nós)
- Conhecimento em entrevista por competências
- Conhecimento em análise de dados e habilidade para interpretar métricas de recrutamento e relatórios
- Capacidade de gerenciar múltiplos processos de seleção simultaneamente
- Criatividade para desenvolver estratégias de atração de talentos e engajamento
- Paixão por recrutamento
- Empatia e interesse em trabalhar com pessoas
- Forte orientação para resultados
- Organização e atenção aos detalhes
- Boa comunicação verbal e escrita
É um diferencial se você tiver:
- Ter atuado em RH de empresas de tecnologia
- Recrutamento de profissionais da área de tecnologia
- Experiência com sistemas e plataformas de recrutamento e seleção
- Conhecimento em ferramentas de divulgação, captação e hunting
- Conhecimento em canais e grupos específicos de atração, como Slack, GitHub e Telegram
Informações adicionais
E dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #ÁUREAS:
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Auxílio Home Office: R$ 120,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha.
- Plano de Saúde: Bradesco nacional.
- Plano Odontológico: Bradesco nacional.
- Seguro de Vida.
- Auxílio Creche: Para filhos(as) até 5 anos de idade.
- Gympass/Wellhub: plataforma de bem-estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-estar, com apenas uma única mensalidade;
- Conexa Saúde + Psicologia Viva: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de até dois salários: se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros!
- Semana Relax: Não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o final de ano da forma que cada um preferir.
- Auxílio Posto de Trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00.
- Folga de Aniversários: No mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir.
- Trabalhar em um Great Place to Work©: Somos uma das melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina e no Brasil.
- E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, PDI no onboarding, Aurum Talks, reuniões frequentes com toda a Aurum, transparência em OKR, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.
E aí, curtiu!? Então vem com a gente :)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Validação de interesse
- Etapa 3: Teste entrevista
- Etapa 4: Conversa RH & Liderança
- Etapa 5: Bate Papo Time
- Etapa 6: Proposta, retornos e feedbacks
- Etapa 7: Contratação
MELHORES PESSOAS, MELHORES TECNOLOGIAS!
Muito prazer! Somos a Aurum, uma empresa de tecnologia focada em pessoas! Com muito orgulho, há mais de 30 anos, estamos crescendo e nos renovando para construir o futuro da advocacia! 🖤
Através de dois softwares, o Themis e o Astrea, oferecemos para mais de 16 mil clientes, dentre pessoas advogadas autônomas, escritórios e departamentos jurídicos, as soluções necessárias para aperfeiçoar a gestão e elevar a produtividade. E não paramos por aqui: temos um portal onde produzimos conteúdos de qualidade para auxiliar pessoas advogadas a trabalhar de uma forma mais moderna e produtiva.
Acreditamos que a combinação perfeita entre pessoas e tecnologia acontece quando potencializamos o desenvolvimento dos nossos talentos, através de uma cultura que preza pela aprendizagem, colaboração, confiança e respeito no ambiente de trabalho.
E, claro, entendemos que a jornada de cada pessoa é única, bem como a importância do acompanhamento e apoio ao longo desse caminho, viu? Por isso, contamos com a construção de PDIs (desde o onboarding!), uma cultura de feedbacks, 1:1s recorrentes, oportunidades de envolvimento em Guildas, Aurum Talks, participação na construção e definição de projetos e muito mais!
Como consequência da nossa abertura à aprendizagem e mudança, temos nos colocado cada vez mais proativos na criação de um espaço ainda mais diverso e inclusivo. Valorizamos, acreditamos e incentivamos que as nossas mais de 180 pessoas áureas sejam elas mesmas aqui dentro!
Hoje, com um modelo de trabalho híbrido, temos pessoas áureas espalhadas por todo o Brasil! Isso significa que temos todas as nossas rotinas de trabalho remotas, mas contamos com escritórios nas capitais de Santa Catarina e São Paulo para nos apoiar em ações presenciais.
🖤 Por tudo isso (e muito mais), trabalhar na Aurum é ter #orgulhoáureo em ser:
- 8 vezes certificada pelo Great Place to Work (GPTW)
- a 15ª melhor média empresa para se trabalhar em Santa Catarina;
- a 41ª melhor empresa de tecnologia para se trabalhar no Brasil;
- parte de uma empresa com oportunidades de desenvolvimento pessoal e de carreira desde o onboarding;
- composta por pessoas de todas as regiões do Brasil;
- de um time com equidade de gênero em todas as senioridades;
- referência na criação de conteúdos gratuitos sobre advocacia;
🖤 Acesse nosso Manifesto de Cultura, para saber mais sobre o jeito áureo de trabalhar!
🖤 Conheça o portal que vem enriquecendo a rotina de milhares de pessoas advogadas!
🖤 E claro, não deixe de conhecer nossas outras redes sociais, hein!
Antes de conferir nossas oportunidades, olha o que oferecemos às pessoas áureas:
Curtiu? Veja as vagas para fazer parte do nosso time!
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